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招聘信息

一、IT項目高級經理

全國 | 五年以上經驗 | 本科 | 1人

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崗位職責:

1.?負責終端相關全渠道項目的整體管控和推進;與乙方項目負責人保持良好的溝通,推動項目順利實施;

2.?負責項目的總體規劃、計劃制定、組織開發、項目驗收;

3.?負責項目的技術選型、方案制定、產品設計、構架搭建、工時預測、進度和質量把控;

4.?負責事業部本部用戶分析、引導、需求控制;

5.?負責現有項目團隊(6人)的管理,有效激勵成員,協調成員的關系,培訓開發成員;

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任職資格:?

1.?統招本科及以上學歷,計算機相關專業,五年以上軟件相關工作經驗,三年以上IT項目管理經驗或產品需求溝通經驗;

2.?邏輯思維強,善于溝通,具有良好的項目推動能力,有團隊管理能力和項目質量及進度的把控能力;

3. 豐富的零售終端項目推動經驗或需求溝通經驗,例如對全渠道/CRM/導購分銷有完整項目經驗,有前瞻性項目經驗者優先考慮;

4. 熟悉零售行業終端IT科技化,對乙方公司產品了解,能夠引領科技前端;

5. 性格強勢有激情且能夠承擔一定的工作壓力。

招聘聯系方式:0512-52538888(806222)[email protected]

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二、培訓主管&培訓經理

全國 | 三年及以上經驗 | 本科 | 3人

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崗位職責 :

1、針對終端市場運營情況,規劃并執行終端培訓工作;

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;

3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;

4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;

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任職資格:

1、人力資源、市場營銷、服裝設計或者相關專業本科以上學歷;

2、四年以上培訓管理與組織實施經驗;

3、精通現代企業經營管理理念及管理技術,熟悉管理培訓資源,管理咨詢培訓流程及關鍵步驟;

4、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;

5、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。

招聘聯系方式:0512-52538888(806222)[email protected]

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三、商品企劃經理

全國 | 五年及以上經驗 | 本科 | 3人

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崗位職責:

1、負責商品前端的企劃需求規劃,落實,跟進,達成;

2、負責季度商品開發前,做好季度商品總體運作時間節點規劃,規劃產品開發,打樣,生產,上市等時間段,有效控制整體季度貨品總體進度;

3、負責季度商品整體上市波段,品類結構,價位結構,成本規劃;

4、負責對市場上同類品牌的價格,風格,產品結構,產品特點,上貨周期,促銷活動,暢銷貨品,銷售業績等進行收集,定期匯總進行競爭對手分析;

5、商品基礎檔案的建立與維護。

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任職資格:

1、本科以上學歷,市場,市場,設計相關專業;

2、五年以上商品企劃工作經驗,有知名服裝品牌線上商品企劃經驗優先;

3、對數據敏感,具備較強的邏輯思維,擅長商品結構規劃與整合;

4、熟練運用Excel,ppt等軟件;良好的溝通能力,抗壓性強。

招聘聯系方式:0512-52538888(806222)[email protected]

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四、門店運營經理:

全國 | 三年經驗 | 大專 | 5人

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崗位職責:

負責旗艦店帶教工作,確保旗艦店團隊專業化、店鋪標準化、運營規范化及業績100%達成

1)協助旗艦店人員招聘、評估及錄用;

2)對旗艦店人員進行有計劃的培養,使其掌握門店各項規章制度、操作流程、銷售技巧、服務流程、陳列知識等各項技能,輸出合格的店經理、店助及導購團隊;

3)將旗艦店標準化的管理模式在門店落實和實施;

4)改善店鋪各項零售指標,促進門店業績達成及良性運營。

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任職資格:

1)至少3年以上服裝行業經驗,有區域多店管理經驗,擅長單店的管理和提升;

2)具備較強的銷售、培訓帶教、店鋪人員管理、商品分析等能力

3)目標導向,關注結果,具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力

4)能適應快節奏的工作環境,能接受出差。

招聘聯系方式:0512-52538888(806222)[email protected]

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五、會員推廣經理

全國 | 五年經驗 | 大專 | 2人

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崗位職責:

1、協助會議權益和會員運營標準的制定;

2、區域內會員標準的培訓及帶教;

3、區域內會員推廣目標的承接及達成(會員拉新、會員留存、會員復購等);

4、會員日常數據的分析、異常問題的處理和跟進;

5、負責區域內會員活動的落地和執行推廣。

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任職資格:

1、統招大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

2、同行業三年左右會員相關工作經驗或是同行業多店管理經驗;

3、具有較好的推動項目能力,溝通能力、組織協調能力突出,抗壓能力強。

4、能夠適應出差。

招聘聯系方式:0512-52538888(806222)[email protected]

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六、服裝設計師

全國 | 3年經驗 | 本科 | 招3人

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崗位職責:

1、根據公司每季產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

2、參與設計開發計劃的制定,并落實進行;

3、負責參與版衣的批版工作,并跟進初版及復版的進度。

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任職資格:

1、服裝設計等相關專業全日制本科畢業;

2、3年以上品牌服裝設計工作經驗,時尚流行服裝品牌優先,能獨立開發系列風格產品;

3、熟悉各種風格面料的性能及流行趨勢,有敏銳的流行趨勢捕捉能力;

4、具備較強責任心與事業心,按時完成出款指標;

5、能熟練操作各種設計軟件(AI、CorelDRAW、photoshop等)。

招聘聯系方式:0512-52538888(806222)[email protected]

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七、主設計師

全國 | 7年經驗 | 本科 | 招2人

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崗位職責:

1、設計企劃:根據系列主題要求,了解市場需求,預測流行趨勢,確定產品設計企劃,把控設計方向,確定設計方案制作落地執行設計開發計劃;

2、產品研發:負責完成所負責系列產品的新品開發工作;

3、樣衣呈現:完成系列主題開發產品的樣版工藝、版型、樣衣呈現、價格等審核;

4、指導設計師工作。

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任職資格:

1、服裝設計等相關專業全日制本科畢業;

2、7年以上品牌設計工作經驗,有豐富的時尚設計開發經驗;

3、時尚觸覺敏銳,設計創意強,有較強的色彩學和服裝搭配知識;

4、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范;

5、溝通協調能力、團隊合作意識強、有一定管理能力。

招聘聯系方式:0512-52538888(806222)[email protected]

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